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Fue Steve Jobs quien dijo la famosa frase: «Estamos aquí para hacer mella en el Universo». Asegurarnos de que cuando nos vayamos, nuestra abolladura seguirá allí con nuestro nombre único es un gran desafío. Es un desafío aún mayor hacer lo que tenemos que hacer para hacer mella allí en primer lugar. De esto se trata ser un creador de diferencias.

Se me ocurrieron 6 atributos que caracterizan a un Hacedor de Diferencias en este siglo XXI.

  • Los creadores de diferencias son personas de gran imagen. Esto no significa que tengan que hacer grandes cosas porque a veces son las pequeñas cosas las que marcan la mayor diferencia. Las personas con un panorama general están abiertas a ver el mundo en todas sus facetas. No se preocupan por las cosas pequeñas; no se atascan en ser críticos o moralistas; valoran y aprecian la diversidad. Piensan globalmente, mientras actúan localmente. Tienen una vista panorámica de lo que sea que estén contemplando o sobre lo que estén actuando. Viven, respiran, piensan y actúan de forma integral.

  • Los creadores de diferencias son inclusivos. No crean barreras a través de las cuales las personas tienen que saltar si quieren interactuar o trabajar con ellos. En cambio, están abiertos a todas las personas de buena voluntad. Valoran la diversidad inherente a la inclusión. Valoran la conectividad.

  • Los creadores de diferencias tienen un enfoque multidisciplinario en su pensamiento y su acción. No operan con una mentalidad teórica, ideológica o profesional. Reconocen que la verdad no puede tener límites, ni tiene ningún cierre. Tienen la capacidad de sostener, contener y sintetizar muchas ideas diferentes de muchas disciplinas y filosofías diferentes de una manera que crea nuevos significados.

  • Los creadores de diferencias son reflexivos por naturaleza. Valoran la exploración de la experiencia, mirar hacia atrás, ya sea solos o con otros, ven valor en la contemplación, que aquieta el ruido en su mundo y les permite descubrir un significado y un propósito más profundos. Sin embargo, no son, en esencia, contemplativos, sino orientados a la acción. Su reflejo es dinámico y vivo y guía su acción futura. Son quienes plantean problemas, no solo solucionan problemas.

  • Los creadores de diferencias adoptan, en lugar de sentirse amenazados, una cosmovisión caracterizada por la incertidumbre, la imprevisibilidad, la ambivalencia y la paradoja. Aceptan que esta es la realidad sin sentirse completamente cómodos con ella. Han desarrollado el autodominio para vivir creativamente en la tensión, superar la ambivalencia y hacerse más fuertes. Lideran con sabiduría adquirida, no meramente con estrategia.

  • Los creadores de diferencias reconocen, trabajan y honran la complejidad. Una vez más, lo ven como algo inherente a su mundo actual. No intentan controlarlo y escapar de él reduciendo todo a su mínimo denominador por lo que en el proceso eliminan la esencia. En su lugar, se basan en todas las demás cualidades de Difference Makers anteriores para crear nuevas soluciones de manera creativa e innovadora.

Así que el desafío es seguir adelante y dejar tu huella en el mundo. Se valiente. Toma riesgos y cambia el mundo para mejor.

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Source by Dr Maree Harris Ph.D.